您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果您在入职当天至今未购买保险，且与您签订的劳动合同中明确表示最低工资标准为三千元人民币，那么您可以要求公司按照法律规定为其缴纳相应的社会保险，并可以提出解除劳动合同的要求。请注意，具体情况可能因地区和具体法律法规而有所不同，请咨询当地劳动保障部门或律师以获得更准确的信息。