您好！关于您提到的九级伤残赔偿标准的问题，这需要具体根据您的实际情况来确定。一般来说，在我国工伤保险制度下，员工因工受伤后，若被认定为九级伤残，其可获得的赔偿主要包括以下几项。 医疗费和康复费用。包括治疗期间发生的医疗费用以及后续康复所需的必要费用。 一次性伤残补助金。按照国家规定的一次性伤残补助金标准计算。 一次性工伤医疗补助金。如果在工伤事故中导致残疾或死亡，则可以享受一次性工伤医疗补助金。 伤残就业补助金。对于丧失劳动能力的员工来说，可能会有相应的伤残就业补助金。 此外，如果公司未购买工伤保险，那么员工还可以向社保局申请工伤补偿，具体的数额可能因地区政策而异。建议您详细咨询当地的社保部门或者律师，以获取更准确的信息和指导。