尊敬的用户。 根据我国《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，如果您在雇佣关系中遭受雇主（本案例中的王明）的欺诈行为，导致您的劳动权益受损，您有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失并追讨工资。 请注意，在采取任何行动之前，请确保您有足够的证据证明雇主确实存在拖欠工资的行为，并且这些行为已经影响到您的生活和工作。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到充分保护。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼！