根据您提供的信息，我无法确定是否可以确定公司是否需要对您的健康状况负责。然而，在任何情况下，如果您或任何人因工作导致的身体伤害或疾病，公司都可能有责任提供适当的医疗援助和支持。 在这种情况下，建议您联系公司的人力资源部门，了解他们是否有相关政策来处理这种情况，并寻求他们的帮助和指导。同时，您可以考虑聘请一位法律顾问以确保自己的权益得到保护。此外，您还可以考虑向当地的劳动仲裁机构或法律服务机构寻求帮助。 请注意，由于缺乏具体事实和法律法规的详细解释，我的答复仅供参考，具体情况应通过专业的法律服务来解决。希望这些建议能帮到您。