很抱歉听到您的遭遇。在处理这类情况时，建议您首先咨询专业的职业伤害和劳动法专家以获取更具体的法律指导。然而，一般而言，根据中国的相关法律法规，员工在工作期间遭受的工伤可以得到一定的经济补偿。具体数额可能会因地区、个人伤残程度等因素而有所不同。 如果您有明确的证据证明自己的工作经历以及受伤的事实，您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并按照程序获得相应的赔偿。此外，如果您的单位未能为你提供合理的待遇或者存在其他违法行为，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能需要依据实际情况来确定。强烈建议您咨询专业人士以获得最准确的信息和帮助。