您好，关于您提到的情况，首先需要明确的是，如果您的父亲作为雇主为雇员提供工作，并且在雇佣关系中承担了相应的责任和义务，则雇员在工作中受伤或患病时，雇主可能有赔偿责任。在这种情况下，雇主可能会向保险公司索赔，以获得必要的医疗费用补偿。 然而，在这种情况下，如果雇主没有履行其赔偿责任，或者赔偿金额不足以支付所有医疗费用，那么雇主的责任就转移到了雇主的家庭成员身上。因此，如果您认为您的家庭应该为这笔费用负责，您可以考虑与雇主协商解决这个问题，或者寻求法律帮助来解决问题。 请注意，以上信息仅供参考，具体问题还需根据实际情况进行分析和处理。希望您能够尽快找到合适的解决方案。