在您描述的情况下，如果发生交通事故并导致受伤或死亡，这可能涉及到多个法律和责任因素。首先，雇主是否应该对员工的个人行为负责是一个复杂的问题，取决于许多因素，包括但不限于雇员的工作职责、雇主的行为以及具体的法律法规。 在一般情况下，即使是在工作时间外发生的事故，也可能涉及工伤赔偿或其他形式的责任。在这种情况下，雇主可能会面临一些潜在的法律责任，并且必须根据具体情况来确定其责任程度。因此，在这种情况下，建议及时联系专业的法律顾问进行详细咨询，以了解您的具体权益和责任范围。