如果您在工作期间受伤，并且公司未能按照规定进行工伤申报，您可能需要采取以下步骤。 首先，确保您的医疗记录完整无缺。这包括所有相关的诊断证明、治疗报告和医生的建议。 其次，根据当地劳动法的规定，您可以向当地的劳动监察部门或人力资源社会保障局举报公司的违法行为。这些机构通常会调查并解决此类问题。 第三步是寻求专业的法律帮助。可以聘请一名经验丰富的律师来处理此事。他们将能够为您制定最佳策略，以维护您的权益。 最后，如果情况严重或者遇到困难，您还可以考虑通过诉讼途径解决问题。但请记住，在开始任何法律行动之前，一定要仔细研究相关法规，以及了解如何正确地准备和提交诉讼材料。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会有所不同，请务必咨询专业人士获取准确的法律意见。