根据您提供的情况，您在1995年与公司签订了劳动合同，但在2003年至2006年期间没有签订新的劳动合同，并且公司没有为您缴纳养老保险。您在2014年退休时自行缴纳了养老保险。首先，即使在2003至2006年期间没有签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，如果您继续为公司工作，您与公司之间仍然存在事实劳动关系。 其次，公司使用假公章的行为可能涉嫌违法，您可以向公安机关报案。同时，公司未为您缴纳养老保险违反了《社会保险法》的规定，您有权要求公司补缴。 由于您在2003年之后没有上班，但公司未与您解除劳动关系，您可以要求公司支付您应得的工资和福利。如果公司拒绝支付，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系、支付工资、补缴社会保险等。 最后，如果公司拒绝履行仲裁裁决或法院判决，您可以申请法院强制执行。在处理此类问题时，建议您收集和保留所有相关证据，包括劳动合同、工资单、公司公章的样本等，以备不时之需。