您好，根据您的描述，您可能面临的是劳动争议或者与雇主之间的经济纠纷。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 收集证据。保存所有相关的书面文件和沟通记录，包括但不限于离职申请表、辞职信、支付证明等。 向第三方求助。考虑寻求人力资源管理部门的帮助或聘请专业的劳动仲裁机构进行调解，以解决争议。 保留沟通记录。对于任何涉及金钱交易的对话，如协商、付款请求等，应保留完整的录音或录像资料。 了解法律规定。详细了解当地的劳动法律法规，以便更好地维护自己的权益。 请注意，在处理此类争议时，务必保持冷静，并确保所有的行动都是合法且有理的。希望这些建议对您有所帮助。如果需要进一步的专业指导，请联系当地的法律援助服务或咨询相关专业人士。