你好 我遇到一种情况 我以前在一家公司上班 前几年一直没有给上社保 但是由于我离职 我想要叫他给我补交社保 但是由于我一开始家中有事 一直没定下来还去不去上班就一直推迟上班时间 后来我办了离职叫原公司给我补交社保 由于我一开始那么长时 间没去上班 还有就是我办了离职手续但是由于社保问题没解决 所以就一直没有把离职手续交到人事部 后来在找原公司说社保的事 原公司给我的理由就是 由于我没定好上班时间一直没去上班 还有就是办了离职长时间没有交到人事部和公司没有任何关系所以不能给我补交社保 2017的公司说可以补交但是由于资金周转不开就后悔不给补交了 请问我这种走法律程序解决是什么结果
14天前您好,根据您描述的情况,您可以尝试以下几种方式来解决问题。 寻求劳动仲裁。如果您的权益受到侵害,可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。 求助法律援助机构。如果您经济条件有限,可以寻求法律援助机构的帮助,他们可以帮助您了解相关法律法规,并提供专业的法律帮助。 联系保险公司。如果您购买了商业保险,可以在保险合同中找到关于“未就业”补偿的规定,这可能会为您提供一定的赔偿。 通过法院诉讼。如果上述方法都无法解决问题,您可以考虑通过法院诉讼的方式维权。在诉讼过程中,您可以收集证据证明自己有权要求补交社保,并且证明原公司的违约行为。 请注意,以上建议仅供参考,具体处理方式需要根据具体情况而定。希望您能够尽快解决这个问题,维护自己的合法权益。