首先，请确认您在签订劳动合同前是否已了解并接受了相关条款。如果您对合同有任何疑问或不满意的地方，应立即与公司沟通解决。 如果您的合同是在您入职后才签署的，且没有及时送达给您，这可能被视为未按照法律规定履行告知义务。在这种情况下，您可以向劳动行政部门投诉，并要求重新签订一份符合法律法规的劳动合同。 此外，您还可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在此过程中，您可以收集和保存所有与您的工作相关的证据，包括但不限于工资单、考勤记录、同事证言等。 最后，请确保在任何行动之前咨询专业的法律顾问以获取具体的建议和指导。他们可以为您提供更详细的分析和建议，帮助您更好地保护自己和权益。