挖机驾驶员每天义务加班合法吗 可以不加吗

2025-06-17 14:03
1个律师回复
咨询我

您好!关于您询问的“挖机驾驶员每天义务加班是否合法”的问题,我的答复是。在很多国家和地区,对于挖掘机械(如挖机)驾驶员来说,确实存在一些特定情况下需要进行额外工作的责任和义务。这些情况可能包括但不限于。 紧急救援。如果挖掘机被用于应对突发事故或自然灾害等紧急情况下的救援任务时,司机可能会被迫进行长时间工作。 维护保养。定期对设备进行检查和维修也是必要的,这通常会要求司机留在现场执行维护任务。 特殊作业。例如参与特殊建筑项目或政府工程中涉及的特别作业时,司机也可能会面临额外的工作时间。 然而,在大多数正常运营的环境中,挖掘机械驾驶员的职责主要在于操作机器完成预定的任务,并确保安全。因此,除非有明确的规定允许驾驶员进行额外工作,否则他们通常有权拒绝任何超出其基本工作职责之外的要求。 如果您遇到此类情况,请与雇主沟通,了解具体的安排并确定是否有相关的法律法规支持您的权益。同时,建议保留相关证据,如工作记录、合同条款等,以便在必要时作为辩护材料使用。

2025-06-17 14:03:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24103今日律师解答 45313

相关推荐
在工厂上班去年身体检查出毛病了工厂是否需要复一定责认 1回答
大四实习生在一家辅导机构实习,没有签订劳动合同,只签了如下的实习协议,2018年2月24日向主管提离职,主管同意了,并在钉钉发了离职申请,各个审批人也同意了,25日办了离职交接,但是辅导机构以没有提前一个月离职为由不给一千多的课时费,只给了底薪。劳动局没有劳动合同不受理,刚刚咨询的律师说辅导机构存在侵权行为,可以提起劳动仲裁,那我是不是只能向法院提起劳动仲裁?还麻烦帮我进一步解答一下,谢谢! 1回答
您好,我想请问一下公司要求员工签订员工手册,要求员工按员工手册执行,但是不给员工手册,复印也不允许,唯一一份是打印机打出来的给大家传阅,签名在签字页然后全部回收,现在又说违反员工手册就要按员工手册受处罚,该怎么办,员工手册内容公司岂不是可以随意更改,如果可以的话麻烦短信回复谢谢。 1回答
您好,我想咨询一下农民工讨薪的问题。我爸是一个大工,找了几个小工,在一起给一个我们村的包工头干建筑。他们都是口头协定,给多少多少钱一天,没有劳动合同。可是工程结束后包工头就开始四处躲藏,在外地带着小三买房结婚了,工资拖着不给。 因为我爸法律意识淡薄,现在已经拖欠了两年半还没给,打了多次电话都是推脱或者不接,去年去公司见老板老板答应解决,最终也没解决。 现在准备去劳动局申请仲裁,证据只有工资条了。 我爸现在知道他在大连的一个工地上,准备带人去找他,我讲让他把火车票留下来,到了工地再把工地拍个照片,找到本人后再语音录音。这些能算是证据吗。诉讼时效已经过去了,现在怎么才能告他呢? 1回答
我在金龙鱼公司做了18年、现在因为跟领导产生矛盾,找我的歪现在不想干了、请问用什么样的方式我能争取更多的优待 1回答
一六年五月份我们公司人事调整,我从普通员工上条为部门主任,但公司要求试用期三个月,试用期满后迟迟没有转正,但是一直正常上班,现在已经快两年了,都还没转正,这一年多两年的,一直领的是试用期的工资,试用期的工资和正式转正工资相差500元钱,寻求帮助,我该怎么办 1回答
交通事故 定的十级伤残 工伤 可以赔多少钱 1回答
拖工资问题每次问老板要工资他就是说没钱 1回答
我在一个公司里上了十一天班,签了劳动合同,但是签合同的时候不让我们看,就直接叫我们签,现在不想做了,他们说辞职没有工资,怎么样可以拿到工资? 1回答
我与公司签订了一份为期三年的劳动合同,合同明确约定月工资为3000元。公司因为业绩不住,决定让部分员工放假半年,我也在放假人员名单中。放假期间,公司仅发放给员工1350元,但是要求员工每月回公司报道一次。公给我打电话,要求我下周一前来公司办理离职手续。我该怎么维权 1回答
查看更多