我是咸阳秦都区的,单位工作是操作工,手指被机器砸伤,我是17年3月13入职,17 年10月30日受伤住院。手指当时打了钢钉内固定,两个月后才取得钢钉,最后区劳动局进行工伤认定时,才知道单位没有购买社保,没有签劳动合同。2018年5月底,工伤鉴定结果为10极。我想问,10极伤残的赔偿一次性伤残补助金是7个月的工资,然后一次性医疗补助金和一次性就业补助金都是6个月,这6个月的平均工资按哪年算?还有,我能不能要求公司购买社保,还有我的双倍工资可以赔偿吗?

2025-08-14 11:01
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关于您的问题,建议您咨询专业的律师或人力资源专家以获取更准确的答案。他们将根据您的具体情况提供个性化的法律建议。 在您的情况下,如果您认为单位未按照法律规定为您缴纳社会保险,则您可以要求单位补缴社会保险费,并可能获得相应的补偿。关于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金的计算方法,需要参考当地的法律法规以及相关标准。这些金额通常会根据您的伤残等级来确定。 同时,您也可以考虑通过法律途径解决这个问题,比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。在处理这类案件时,重要的是要确保您的权益得到充分保护,同时也尊重对方的权利。 请注意,以上信息仅供参考,具体解答应由专业人士根据实际情况给出。

2025-08-14 11:01:06

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