您好，根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付加班费。您提到的情况中，如果您的工作是连续不间断地进行，那么确实存在每月需要支付20%的工资的情况，这不符合法律规定。建议您与公司协商解决，并保留相关证据以备不时之需。同时，您可以考虑通过合法途径寻求帮助，如申请劳动仲裁或直接提起诉讼。希望您能够尽快得到合理的待遇和赔偿。