您好！根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果公司在未提供上述证明和办理相关手续的情况下，您有权要求公司支付经济补偿金。 此外，如果公司的调整导致您的工作时间和地点发生变化，而这种变化对您的生活造成不便或影响了您的正常生活，您可以考虑通过协商解决或申请劳动仲裁来维护自己的权益。希望以上信息能够帮助到您。如果您需要更详细的法律建议，请随时联系我。