事情原委是这样：我是从16年9月份下半月开始在一个私人老板那上班，没有签合同，工资是每月15号发，发9月份工资时候没有发完，说是先给一部分，剩下那点后面补上，可是到后面发10月份工资的时候就开始拖，说是这段时间资金周转不过来体谅一下，之前9月份剩下没发完的也没有补给我，后面11、12月的工资一直都没发，期间总是说：我那边工程款下来就结给你；而且快过年放假那段时间一直说什么等那边款一进来把你的工资发一发就好好过年了，可事实并不是这样；上班的最后一天给了我5000，说是手里暂时就这么多，剩下的再等两天，于是等到腊月26给我打电话说手里没钱了，报销的钱先结给你，余下的等年后款一到就给你，当时我也没办
2024-08-31 02:45根据您提供的信息，可能存在劳动纠纷。建议您收集以下证据材料。 与老板的通话记录或短信记录，证明老板拖欠工资的事实； 工作日志或工作记录，证明您的工作时间和加班情况； 同事的证言或者第三方证明（如银行流水、公司考勤表等）； 劳动合同或雇佣协议，如果存在，则证明双方存在合法雇佣关系。 在了解上述证据后，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。同时，也可以考虑寻求法律援助，以获得更好的帮助和支持。
