您的父亲在工作时被他人打伤并导致右脚断裂，这种情况可能会涉及到工伤保险的问题。根据我国的法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，应当由所在单位负责；职工治疗期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 如果您的父亲因为工伤而住院治疗，那么他的医疗费用和康复费用等可能将由工伤保险基金来承担。此外，您还可以向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，并获得相应的赔偿金和其他权益保护。 如果您对处理结果不满意，可以考虑通过法律途径寻求帮助，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁等。同时，也可以向相关部门反映情况，争取得到更好的解决方式。 希望上述信息能对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时咨询。