去年6月14发生的,医药费加看护费19万,一直是单位,我想问一下,工伤六级的,能赔偿多少钱

2024-11-01 16:19
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我于2016年10月19日进入公司上班,签订劳动合同后以拿回去签字为由收回去,一直没给我。2017年6月19日打算无故辞退我,并与我签订接触劳动合同通知书,通知书上写根据《劳动合同法》第三十六条规定于2017年7月19日起解除劳动合同,我签字了,可后来我一查看劳动合同法第三十六条规定为“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”但公司是无故辞退我,6月17日晚部门经理微信通知我时辞退的理由为“公司觉得我不太合适目前的职位”,但并为对我进行培训或者调岗。无故辞退本应赔偿两个月工资的但是现在只能赔我一个月的工资作为补偿金,我改怎么办? 1回答
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我在厂工作受伤住院老板没有给我护理的,出院后一个月她给我750元生活费。这750元还不够我的日长开销。我该怎么和她要?工伤补助该给多少钱?我想作伤残鉴定要到哪里去作。我的手是被机械给绞近去的。左前臂及手指绞挫伤。左环指近节骨折。 1回答
您好!我是在绍兴市邮政局上班的投递员(劳务派遣),去年因外出投递不幸被一工地坠落的钢筋砸伤,导至我左手尺桡骨粉碎性骨折。因迁汲到第三方责任,我该怎样去维权,第三方事故方应怎样对我做出赔偿。 1回答
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我在工厂里工作了四个月~因个人原因不干了~老板扣我工资百分之三十~老板违法了吗?我可以告老板吗?要求老板按全额工资给我吗? 1回答
在单位工作时受伤,没有签劳动合同。住院医药费是老板出的,病历上写的不是工伤,老板要走新农合,报销的钱也不给我补偿,说给我治好就行了。请问走了新农合是不是就不能做工伤鉴定了?受伤的部位是跟骨骨折,在医院做了内固定手术。 1回答
您好!我在工厂上班、现在怀孕半个月了想马上辞职不做了、可厂里说是急辞要扣一千块钱,要不就得在做一个月,我该怎么办? 1回答
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