您的情况可能涉及多方面的法律问题。首先，您在工作期间被同事踩到后做出反击的行为并不构成故意伤害罪或其他犯罪行为。然而，如果您认为对方有不当行为，可以考虑向警方报案以获得帮助和建议。 关于住院费和未来的工作问题，您可以与保险公司协商或直接联系医院进行沟通。通常情况下，工伤保险会覆盖因工作受伤的医疗费用以及部分收入损失。至于未来的工作问题，您可以与单位进行协商，看看是否有其他补偿措施或者是否能够申请职业康复等支持性服务来适应新的生活和工作状态。如果单位不提供适当的补偿，您也可以选择通过劳动仲裁或其他法律途径解决。 请注意，在处理此类案件时，应当遵守相关的法律法规，并且保持客观公正的态度，避免个人情绪影响到事实判断。同时，也建议寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到保护。