您好，根据我国相关法律规定，员工在工作期间因工受伤的，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。如果您认为自己的工伤待遇未得到及时妥善处理，可以采取以下措施。 与用人单位进行协商。您可以尝试直接与用人单位沟通，表达您的不满和要求，寻求解决问题的方法。 向劳动监察部门举报。如果与用人单位协商不成，您还可以向当地劳动保障行政部门举报，由其对用人单位进行调查并作出处理决定。 提起劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 寻求法律援助。如果情况非常严重或者存在其他困难，建议您寻求法律援助，聘请专业的律师为您代理维权。 请记住，在任何情况下，都应遵守法律法规，并保持冷静和理性，避免采取过激行为或可能引发冲突的行为。希望我的回答能够帮助到您。