《社会保险法》第十六条明确规定。“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”因此，您已经缴纳了十五年社保，符合领取待遇条件。如果您认为公司未按照法律规定办理离职手续或存在其他违法行为，建议您向当地人力资源和社会保障部门举报，并收集相关证据，如离职证明、工资单等，以便后续维权。 此外，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以申请劳动仲裁解决与用人单位之间的劳动关系纠纷。在处理劳动争议过程中，您可以要求单位支付应得的经济补偿金、赔偿金等费用。如果情况严重，还可以寻求法律援助，通过法律途径保护自己的合法权益。