尊敬的客户， 您好！如果您的公司在拖欠员工工资的情况下，您可以通过以下步骤来维护自己的权益。 与雇主沟通。首先尝试与雇主进行沟通，了解为什么工资未能按时发放，并寻求解决方案。 记录证据。保留所有的相关记录，包括邮件、短信和通话记录等，以证明您的请求和公司的行为。 寻求帮助。考虑聘请一名法律顾问或通过劳动法律援助机构寻求帮助。他们可以提供专业的意见和支持，指导您如何保护自己的权利。 联系当地的人力资源部门。如果您对处理方式不满意，您可以联系当地的劳动局或者人力资源部门，要求解决拖欠工资的问题。 希望以上建议能够帮到您。祝您维权成功！ 此致， [您的姓名] [你的联系方式]