您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有带薪年休假的权利。如果您在工作中因病或非因工负伤而需要请假，并且符合国家规定的医疗期条件，那么公司不得以任何理由扣除您的工资。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》也规定了员工可以享受带薪假期，包括但不限于产假、哺乳假、陪产假等。如果您的病情允许，您可以向公司提出申请并获得批准，然后按照相关规定享受相应的假期。 请您及时与公司的人力资源部门沟通，了解具体的情况和政策。同时，建议您保留好相关证据，以便在必要时进行维权。希望我的解答对您有所帮助。