您的情况可能涉及劳动争议。首先，您应该保留与工作相关的所有文件和记录，包括但不限于支付凭证、工作时间表等。其次，您可以尝试与雇主沟通，要求其按照法律规定支付工资。如果雇主拒绝支付工资，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者直接向法院提起诉讼。在任何情况下，都建议您寻求专业的法律帮助以确保自己的权益得到保护。