根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的基本工资不得低于当地最低工资标准。如果您所在地区执行的是最低工资标准，那么您的基本工资应该不低于该标准的金额。具体数额需要参考您所在地的相关法律法规和政策文件。 此外，如果您认为自己的基本工资没有达到法定要求，请及时与用人单位协商解决，并保留相关证据以备不时之需。如果无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请调解，必要时也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身的合法权益。