一、关于工厂环境和污水循环使用的问题。 在环保法规的框架下，工厂废水的处理和利用是一个重要的议题。根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的规定，工厂应确保其生产过程中的废水得到有效的管理和处置，并符合国家规定的排放标准。因此，在考虑是否允许污水循环使用时，应当首先确保该行为不会对环境造成污染或损害。 二、关于合同试用期的问题。 通常情况下，劳动合同的试用期是指劳动者在正式入职前的一段时间内，用人单位对其能力进行考察的过程。这个期间的主要目的是为了了解员工的工作态度、工作能力和适应公司文化的能力等，以便决定是否正式录用该员工。 试用期的具体期限由双方协商确定，但一般情况下，试用期最长不得超过六个月。如果您的合同试用期过长，请及时与雇主沟通调整，以避免不必要的法律风险。 综上所述，对于工厂环境和污水循环使用的合法性，需要综合考虑相关法律法规以及实际情况；对于合同试用期的长度，建议按照法律规定合理设定。如果您有更多具体问题，欢迎随时向我提问。