您好！关于您的疑问，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并且不得随意修改或变更工资政策。如果公司确实需要调整工资政策，必须经过工会的同意或者与员工进行协商并达成一致意见。 如果您认为自己的工资被无故更改，建议您及时与公司沟通，要求公司提供合理的解释和证据支持其做法。如果无法解决，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助。 同时，作为员工，在工作中应遵守公司的规章制度，尊重公司的管理决策，维护自身合法权益。希望我的回答对您有所帮助。