在一个汉堡店做临时工,做了十三天,跟店里助理吵架了,所以我不想做了。没有签合约。现在她说我自离,没有工资。请问是真的吗

10天前
1个律师回复
咨询我

您好,根据您提供的信息,确实存在争议的情况。在您的情况下,您作为临时工,在饭店工作期间与店内助理发生了争执,并因此决定离开。关于工资的问题,如果双方都同意,通常可以按照口头协议来处理,但如果没有书面合同,可能需要进一步协商或通过法律途径解决。 请注意,对于任何劳动纠纷,建议您首先尝试和解。您可以与饭店的管理层进行沟通,解释情况并表达您的意愿。如果无法达成一致,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助,他们可能会提供调解服务或者指导如何采取法律行动。 此外,如果您有录音或其他证据证明您是在被迫离开的,这将有助于支持您的立场。请确保保留所有相关文件和记录,以便将来使用。 最后,请记得保护好自己的权益,避免因为一时冲动而给自己带来不必要的麻烦。希望我的回答对您有所帮助。

2025-05-15 02:05:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22166今日律师解答 45943

相关推荐
你好,我老婆是十月2号生小孩的,我是12在苏州公积金管理中公金积查询管理中心的工作人员说女方生育津贴会在下个月月底打到你们公司,但是2月5号发工资的时候我和我一块办理的同事他老婆的生育津贴到账了,我们的没到账,去问薪资室的人说必须人上班来了就发,人没来上班就不发,我就郁闷了,这钱是国家打过来的公积金福利津贴,为什么厂里压着不给那 1回答
你好,在工地上受了伤,住院十天,老板付了一些住院费,修养了两个月,工地老板一直不答复,这该怎么办? 1回答
我是2017年9月25日去的酒楼工作到2017年2月9日刚好是4个月零15天去的时候老板说好工资压一个月之后一个月发一次但是到目前为止我就拿了4500块钱后面就拖着不给之前也没有签订劳动合同我现在该怎么做 1回答
2008年以事业编合同制工人身份考入区执法局,区人事局审核工龄时说之前上养老保险但没有公积金的不能记入工龄。请问这种说法有法律依据吗? 1回答
老板每个月都改工资政策合法吗?而且每个月改后等于变相扣工资 1回答
怎么联系你,给个电话号我可以更好的咨询 1回答
我是在一家饭店工作的员工,可是家人打电话说让我回家,我给老板辞职老板不批,我该咋办呢,老板说年底了不批,我记得我来的时候他没说过年底不让辞职的呀,我交辞职都一个月了,老板就是不接工资,我该咋办呢? 1回答
您好.甲方开发商与乙方签承包合同,我们是乙方代理公司招聘过来销售房屋,甲方以一个月以来未完成规定任务.目前没有打钱给乙方联代.现在甲,乙两方都推脱销售员工资.但是由于我们从未与甲,乙两方签劳动合同.现想去劳动局上访.但是不清楚我们应该追问甲.乙哪方?麻烦告知.谢谢. 1回答
酒店 构成衫残 上班路上 骨折 没有合同 8--9级伤残 给了1万 目前已经7万 1回答
您好,我是2017年10月9日开始休的产假,那十月份我应该发几天的工资?是只有法定的四天有工资的吗?还是八天都有?备注:我是十月九号休的,九号之前应该不算产假 1回答
查看更多