您好，根据劳动法的规定，用人单位应当在法定工作日内安排劳动者休息休假。如果您的公司实行了轮休制度，并且您按照公司的规定进行了轮休，请注意以下几点。 如果您在法定工作日和周末都参加了轮休，则可以享受三倍工资待遇。 如果您只在法定工作日或周末参加了轮休，则无法享受到三倍工资待遇。 因此，如果您因为个人原因未能参加轮休，那么可能不会得到三倍工资的补偿。建议您与您的雇主沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部下属机构）进行咨询，以获取更详细的指导和帮助。