建议您首先收集和整理与工作相关的证据，如工资条、考勤记录、同事证言等。这些证据可以帮助证明您的工作时间和薪资情况。 其次，您可以向当地的劳动监察大队投诉，或者直接向当地的人力资源和社会保障局进行举报。他们可以对老板的行为进行调查，并根据相关法律法规提出处理意见。 如果上述方法都无法解决问题，您也可以考虑聘请专业的律师帮助您解决这个问题。律师可以根据具体情况为您提供专业的法律建议和解决方案。 最后，如果您需要在诉讼过程中提供更多的证据或材料，请及时联系法律顾问。他们会协助您准备必要的文件和资料。