您好，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》，如果您在工作中受伤，并且没有签订劳动合同，您有权要求雇主支付您的医疗费用。然而，具体赔偿金额需要根据当地法律法规和实际情况进行评估。 请注意，由于我无法直接为您进行具体的法律咨询服务，请及时咨询专业的律师或法律顾问以获得更准确的建议。同时，您可以考虑向当地的劳动监察部门或者调解机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。