根据您提供的信息，您的行为可能不构成犯罪。通常情况下，在员工离职后，如果雇主未按时缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 如果您认为自己被侵犯了权利，您可以采取以下步骤。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和记录，包括但不限于工资单、考勤表、工作证明等。 投诉或举报。联系当地的劳动监察大队进行投诉或举报。他们有权对用人单位的社会保险缴费情况进行检查，并责令其改正。 寻求调解或仲裁。如果情况未能得到解决，您还可以选择通过劳动争议调解委员会或当地的人力资源和社会保障局进行调解或提起诉讼。 维护个人权益。保持冷静，避免冲动行事，以免引发不必要的纠纷。 请记住，每个地方的法律规定可能会有所不同，因此具体操作时应参考当地的法律法规。希望上述建议能帮助您解决问题。