尊敬的客户， 您在与承包方和总部之间的关系中遇到了一些复杂的情况。首先，关于您的职务和权利，根据《劳动民法典》的规定，员工应当受到保护，不得随意解雇或降级。 其次，关于您是否可以请求赔偿的问题，如果该辞退行为不符合法律规定或者违反了双方之前的约定，您可以考虑采取以下措施。 保留相关证据，包括但不限于书面通知、录音录像等。 联系劳动监察部门或向当地人力资源和社会保障局投诉，以维护自身的合法权益。 就可能存在的损害赔偿事宜，建议咨询专业的律师，以便得到更详细的指导和帮助。 最后，无论采取何种方式，都应确保自己的行动符合法律法规的要求，并尽量避免不必要的法律纠纷。希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎您随时提问。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！