您好！首先，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，不得无故拖欠或者克扣职工应享受的社会保险待遇。因此，您的公司未能按时向您支付社保费用，可能违反了相关法律法规。 其次，关于医疗保险报销的问题，需要明确的是，如果您的医疗费用符合规定范围，并且提供了必要的证明材料，如病历、发票等，那么您可以按照相关规定申请报销。但是，由于您提供的信息中提到的“二月十四日才到账”，这可能是由于某些原因导致的社保费用延迟到账，这可能会对您的医疗费用报销产生影响。 针对这种情况，建议您采取以下措施。 联系公司的相关部门或人力资源部门，了解具体的原因和解决方案； 提供相关的证据，比如银行流水、社保账户查询记录等，以证明您的社保费用已经按时到账； 如果存在争议，可以考虑通过劳动仲裁或其他途径寻求解决。 希望上述建议能帮助到您，祝您维权顺利！