您好！首先，请确认您所在企业的用工方式是否符合法律规定，例如是否与员工签订了书面劳动合同，并按照相关规定为员工缴纳社会保险。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议采取以下措施。 保留相关证据。包括但不限于您的工资单、考勤记录、工作照片或其他能够证明您在劳动关系中的实际表现和时间的相关文件。 调解或协商解决。您可以直接向雇主表达您的不满和要求补交社保等保险的权利，并尝试通过协商解决问题。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解机构的帮助。 法律诉讼。如上述方法都无法解决问题，您可以选择提起民事诉讼，主张自身权利并要求对方履行法定义务。 参加劳动争议调解仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，您可以通过申请劳动争议调解或者提起劳动仲裁来维护自身的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步帮助，请随时联系我。