您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您与服装厂签订了劳动合同，并且符合劳动法规定的条件，那么您有权要求用人单位按时足额支付您的工资。 如果您的工作时间超过了法定的12小时工作日，而没有签订劳动合同，则可以主张双倍工资差额。此外，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位补发工资以及赔偿因未签订劳动合同导致的损失。 请注意，在处理此类纠纷时，建议您先尝试与雇主进行协商解决，如无法达成一致，可考虑通过法律途径寻求帮助。希望这些建议能对您有所帮助。