您好！根据您的描述，您在私营企业工作了一年，并且已经达到了要求的工龄。如果企业提出要扣除部分工资作为补偿，那么这可能是出于多种原因导致的。 首先，如果您认为企业没有合理解释或说明其扣款的原因，您可以尝试与企业进行沟通。例如，询问扣款的具体金额以及是否符合法律规定。如果企业能够提供合理的解释和证明，您可能可以争取到部分工资的返还。 其次，如果企业的行为是违法的或者违反了劳动法的规定，您也可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对企业和个人的行为进行监督和管理，以保障劳动者权益。 最后，如果上述措施都无法解决问题，建议您寻求专业的法律帮助。专业的律师可以帮助您了解自己的权利，制定合法有效的维权策略。 请注意，以上信息仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律法规来决定。祝您早日解决问题并维护自身合法权益。