在大多数情况下，如果一个公司没有与您签订合同，则可能意味着您未获得足够的保障和保护。在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来寻求赔偿。 协商解决。首先尝试直接与公司进行沟通，表达您的不满并希望得到合理的解决方案。 向劳动部门投诉。如果您认为公司的行为违反了相关劳动法规或协议条款，可以向当地的劳动监察机构或相关部门投诉。 提起仲裁或诉讼。如果上述方法无效，您还可以通过劳动争议调解委员会或者法院起诉，以维护自己的权益。 法律援助。如果情况复杂，建议寻求专业的法律帮助，律师可以通过法律途径为您的权益辩护。 请注意，不同国家和地区对于此类问题的处理规定可能会有所不同，请根据当地法律规定选择合适的解决问题的方式。同时，在任何行动前，务必确保遵守所有适用的法律法规，并尊重他人的权利和尊严。