尊敬的用户，根据您的描述，您可能遭遇了雇主拖欠工资的情况。在这样的情况下，您可以采取以下措施。 保存相关证据。保留与公司签订的劳动合同、工作记录、工资条等文件，以证明您与公司的劳动关系和工资支付情况。 联系人力资源部门。尝试联系公司的人力资源部门或人事经理，询问为什么没有按照合同约定发放工资，并要求他们提供一份关于欠薪的具体解释。 向当地劳动监察部门举报。如果上述方法无效，可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉，通过合法途径维护自己的合法权益。 寻求法律帮助。考虑聘请专业的律师协助处理此事，了解自己是否符合申请劳动仲裁的条件，并指导如何准备相关的诉讼材料。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请随时联系我。