28天 押了工资 不到5000
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您好!关于您所提及的问题,我建议您可以考虑与公司进行沟通,了解具体原因并协商解决方案。如果情况确实不符合法律规定或合同约定,您可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼来维护自己的权益。同时,也可以向当地的人力资源和社会保障局寻求帮助和指导,以确保您的合法权益得到保护。希望以上信息对您有所帮助。
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