首先，关于您的父亲的医疗费用和赔偿金额的问题，这需要根据具体情况来判断。一般来说，如果您的父亲是因工作原因导致的伤害，且符合工伤保险的条件，那么他的医疗费用和康复期间的收入损失可能会由工伤保险基金支付。至于赔偿金额，这需要考虑的因素包括但不限于治疗费用、误工费、护理费、交通费等。 其次，关于您提到的老板拖欠工资的情况，建议您及时向当地劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。同时，您可以准备以下证据材料。 与雇主之间的雇佣合同或者证明双方存在雇佣关系的其他文件。 工作记录或考勤表，证明您父亲的工作时间和地点。 医疗发票或其他相关医疗费用收据。 证明您父亲受伤情况的相关诊断书或者其他医疗证明。 最后，如果您对处理结果不满意，可以寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。在此过程中，尽量保持冷静和理性，避免采取过激行为。祝您一切顺利！