首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在工作期间有权获得相应的报酬，并且用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。如果您家孩子的工资被扣，那么您应该尽快与该餐饮店的负责人进行沟通和协商，以确保您的权益得到保护。您可以要求该餐厅按照法律规定支付应得的工资，同时也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自身的合法权益。如果协商未果，可以采取法律途径解决，例如通过劳动仲裁或者直接向法院提起诉讼。同时，建议您保存好所有的相关证据，以便在必要时提供支持。