您好！根据我国相关法律规定，劳动者在离职时有权要求用人单位支付未结清的劳动报酬。如果您在七月份离职，并且九月份未能收到工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以联系公司的法定代表人了解具体情况，如果情况属实，可能需要通过法律途径解决。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律法规进行。如果您有其他问题，欢迎随时提问。