《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 因此，如果公司在成立后未及时办理社会保险登记，则可能违反了上述法律规定。根据该法的规定，该公司应当按照相关规定为员工购买失业保险，并承担相应的法律责任。如果您需要进一步的帮助，请提供更多的背景信息和具体情况，以便我为您提供更准确的建议。