您好！首先建议您采取以下步骤。 与雇主沟通协商。您可以直接联系雇主，说明您的情况，并要求支付拖欠的工资。如果双方无法达成一致，可以尝试寻求第三方的帮助。 向当地劳动监察部门举报。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，您可以向当地劳动监察部门投诉或举报。 咨询律师。如果以上方法都无法解决问题，建议您考虑聘请律师帮助解决。 请注意，上述信息仅供参考，请根据实际情况进行处理。