尊敬的用户， 首先，请接受我对于您所面临的情况表示同情和理解。这种情况下，确实存在一些不公平对待的行为。然而，为了保护您的权益，建议采取以下步骤。 保留所有相关证据。包括但不限于公司通知、合同协议、支付记录等，这些都可以作为证明您的合法权益被侵害的重要依据。 寻求法律帮助。可以向当地劳动监察部门投诉或申请调解，以维护自己的合法权益。必要时，也可以寻求律师的帮助，以获得更专业的法律支持。 调解不成，考虑诉讼途径。如果上述措施无效，您可以选择通过法律手段来解决问题。这可能需要提交书面申诉，并且可能会涉及法院程序，包括仲裁和诉讼。 保持冷静和理性。在处理此类争议时，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化的反应，以免造成不必要的损失。 最后，希望您能够尽快找到解决问题的方法，确保自己的权益得到保障。如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，欢迎随时联系我。祝您一切顺利！