尊敬的客户， 根据您的描述，您可能处于一种特殊的工作环境中，这种情况下，您有权要求立即获得您的上个月工资并结束与演艺公司的雇佣关系。请注意，任何口头协议或未签订书面合同的情况都不应妨碍您依法维护自身权益。 在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 准备相关文件。如果您有其他证据证明您的工作情况（例如，工作记录、邮件等），请确保它们齐全。 沟通。尝试与演艺公司进行私下对话，表达您的担忧和需求。如果他们拒绝提供支持，您可以寻求第三方的帮助，如劳动仲裁机构或者工会组织。 采取行动。一旦条件成熟，可以向当地的人力资源部门报告这种情况，或者通过法律途径解决争议。 在处理此类问题时，重要的是保持冷静和理性，同时保护自己的合法权益。祝您好运！