离开原单位后因为未找到新单位上班,故请原单位代缴社会保险(预付款),2017年没请他们代缴了,他们工作失职还在继续缴纳至今,现让我还钱给他们,我该怎么做?

2025-06-02 15:43
1个律师回复
咨询我

您可能遇到了与社会保险相关的纠纷。在这种情况下,您可以采取以下步骤。 了解您的权利和义务。首先,确保您已经了解了有关社会保险的相关规定,并且知道自己的权益。 联系社保部门。向当地的社保部门报告此事,并询问如何处理这种争议。社保部门可能会为您提供一些指导或建议。 寻求法律帮助。如果自己无法解决问题,可以考虑寻求法律援助。您可以联系当地律师事务所或咨询专业人士,以获取更多关于解决此类问题的建议。 签署协议。如果您决定通过诉讼来解决问题,那么签署一份正式的协议是非常重要的。这将明确双方的权利和责任,并为将来可能出现的问题提供保障。 保持冷静。在处理这类争议时,保持冷静和理性是至关重要的。避免情绪化的反应,这样可以帮助您更好地理解问题并做出明智的决策。 保存证据。保留所有与争议相关的文件和通信记录,以便在未来需要时进行参考。 最后,请记得保护好自己的权益,积极应对任何争议,同时也要尊重他人的权利和利益。

2025-06-02 15:43:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29123今日律师解答 45512

相关推荐
昨天因为没扫地和车间主任吵架了,他让我今天不要去上班了,我已经上了9天班了,能要到工资吗 1回答
颈椎病最多给多少天病假,不如公司不给如何维权 1回答
14年至今在单位工作,现年61岁,单位现在辞了我工作,拿固定工资,我有二个问题,1,单位可以让我工作一个月吗?2.若让我即走有补偿吗?2.14至16年没有退休,这个有补偿吗。怎么样维护 1回答
宾馆前台收银老板装摄像头算违法吗? 1回答
你好,我们刚进公司的时候,说试用期提成是百分之80但后面发工资的时候财务又说没有,该怎么处理这件事呢 1回答
学费交齐了不回学校如果学校不给毕业证合法吗 1回答
你好,我的无名指肌腱断裂,能评十级吧、没有伤苦头、可是打了一个钢针进去手指! 1回答
我们单位是民营医院,未经同意强制要求员工拍宣传类视频,有脸部清晰特写,并将视频流传于网络。这样违法么 1回答
签订实习合同时说明是一百一天,但第二个月他们改工资了是50一天,可是没有任何人通知我,直到发工资我才知道,他们算侵权吗?我第二个月是否应该和第一个月是一样的工资 1回答
请问律师:我现在已把我的工伤9级资料交到仲裁,每月工资,没有劳动合同,已经确定劳动关系,就等二十天后开庭,这期间我需要准备些什么,请律师帮我解答解答, 谢谢 1回答
查看更多