尊敬的用户，关于您的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者享有获得正常工作时间内的工资的权利。如果您已经连续工作了9天，且没有违反任何规章制度或旷工行为，您可以要求公司支付您相应的工资。 然而，如果车间主任决定让您今天不上班，并且明确表示将不再支付工资，那么这种情况可能构成一种“非因法定事由而拒绝提供劳动”的违法行为。在这种情况下，您可以向当地劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。 最后，建议您尽快与公司进行沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑通过法律途径来解决这个问题。